В Асбесте, как и в целом по Свердловской области и в других регионах 8 дефицит медицинских кадров. В частности, областные власти ищут возможность привлекать врачей в небольшие города.

В пятницу, 18 октября, Асбест с рабочим визитом посетили заместитель губернатора Свердловской области Павел КРЕКОВ и заместитель министра здравоохранения области Елена ЧАДОВА. Гости осмотрели отремонтированный корпус поликлиники №3, отделение детского стационара, встретились с главой Асбестовского городского округа Натальей ТИХОНОВОЙ и городскими врачами.

Для Павла Крекова – это уже не первый визит в Асбест, и он отметил, что состояние учреждений здравоохранения в муниципалитете за последние два года начало меняться к лучшему. А до 2021года в городе планируется завершить ремонт всех учреждений поликлинического звена.

- Мы часто говорим о проблемах, а на примере городской больницы можно видеть: этих проблем становится меньше, - прокомментировал Павел Креков свои впечатления в ходе визита. - Вообще, когда чувствуешь отдачу, а мы здесь ее чувствуем, многие вопросы быстро решаются. Для нас, конечно, самое главное - чтобы это почувствовали люди - те, кто приходит в поликлинику, лечится в стационаре, чтобы они увидели чистые помещения, чтобы их принял врач, который вооружен современной техникой, потому что все-таки это больница второго уровня – она обслуживает жителей не только города Асбеста, но и соседних территорий. Поэтому это одна из наиболее интенсивно развивающихся больниц, и я думаю, года через два мы сможем увидеть ее практически в обновленном виде.

Главный врач Городской больницы Асбеста Игорь БРАГИН рассказал, что для того, чтобы получить поддержку из областного бюджета, необходимо было самим сделать первый шаг. В частности, ремонт приемного от деления производится на средства больницы.

- Надо понимать, что собственных средств учреждения на текущий ремонт не хватит, - объясняет он. - А помимо текущего, нужно еще делать и капитальный. Поэтому, конечно же, процентов восемьдесят-девяносто средств, которые направляются на ремонт, - из областного бюджета. Поддержка министра здравоохранения Андрея Игоревича Цветкова во всем. На 2020 год, на пример, мы уже сформировали и согласовали с Минздравом документацию на ремонт реанимационного и операционного блоков, который, конечно, силами одной больницы невозможно провести.

Заместитель губернатора сообщил журналистам, что уже выделены средства из областного бюджета на оснащение Городской больницы современным медицинским оборудованием. В текущем году, например, приобретен ангиограф, который позволит оказывать высокотехнологичную помощь в случаях, когда возникает серьезная проблема с системой кровоснабжения. На примере других регионов отмечается, что наличие такого устройства в больнице приводит к заметному снижению смертности от этих заболеваний.

Павел Креков также отметил, что планируется открытие онкологического и геронтологического отделений на базе Городской больницы. В то же время больница, как и большинство учреждений здравоохранения в области, испытывает нехватку квалифицированных медицинских кадров.

- Мы, конечно, в ежемесячном режиме стараемся встречаться с врачами и решать самую главную проблему на сегодня - это неудовлетворенность кадровой составляющей в системе здравоохранения, - прокомментировала ситуацию Наталья Тихонова. - На уровне муниципалитета мы обсуждаем вопрос внесения изменений в положение о порядке предоставления квартир молодым и нуждающимся в жилье врачам. Кроме того, в отношении предоставления мест в дошкольных образовательных организациях, школах – здесь сложностей нет. В рамках программы "Развитие системы образования" у нас работает медицинский класс, на территории города успешно функционирует филиал областного медицинского колледжа. То есть в рамках существующих механизмов, которые подкрепляются и муниципальными программами, мы стараемся решать в том числе и кадровую проблему.

По информации Игоря Брагина, отдел кадров выезжает в соседние регионы, чтобы привлечь специалистов в наш город. В текущем году трудоустроены четверо иногородних ординаторов. К решению кадровой проблемы в здравоохранении подключились и областные власти. Рассматриваются различные механизмы привлечения врачей на территорию.

- Сейчас вводим новый режим подготовки врачей-ординаторов, - рассказал Павел Креков. - Объем лекционной нагрузки у этих обучающихся где-то 15-20 процентов от общего времени обучения, остальное - практика по специальности. Мы приняли решение, что эта практика будет проводиться на базе больниц второго уровня, где есть соответствующее отделение. Значит, сюда в Городскую больницу придут уже, как минимум, терапевты, которые проходят подготовку как будущие кардиологи, гастроэнтерологи и так далее. И два года дополнительного обучения будет существенным подспорьем врачам работающим. Многие молодые, конечно, наберутся опыта и, наверняка, захотят остаться здесь. К тому же, каждый врач стремится попасть в ту больницу, где есть практика, есть возможность совершенствования, - если здесь будет оборудование, о котором мы говорим, то значит будет и возможность себя реализовать профессионально.

Одним из стимулов привлечения кадров в медицину заместитель губернатора назвал решение жилищного вопроса. Дома для медиков уже построены в некоторых городах области, в частности такой дом есть в Ирбите и строится в Красноуфимске.

- Есть и другой, более быстрый путь - выдавать так называемые жилищные сертификаты, - добавил он. – Человек может на этот сертификат купить квартиру на первичном либо вторичном рынке. Проблема в том, что мы пока даем сертификаты только тем докторам, которые едут в малые города. И мы сейчас думаем над тем, чтобы увеличить область применения жилищных сертификатов и распространить их на такие города, как Асбест.

Напомним, в рамках исполнения поручения губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева в региональном Министерстве здравоохранения

определены проблемные территории, сформирован график выездов экспертов. Ведется мониторинг финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций, оперативно решаются вопросы, которые озвучиваются руководителями больниц и медицинским персоналом.

Т. МЕЛЬНИКОВА,

"АР" от 24 октября 2019 года.