Мария трудится в цехе обогащения асбестообогатительной фабрики. В ее профессии необходимы технические знания в области электротехники, умение работать с ручным и электрическим инструментом, а также навыки чтения схем. Мария занимается техобслуживанием комплектных трансформаторных подстанций и высоковольтных электроустановок, ревизией и чисткой оборудования.
– Мне в нашем коллективе очень комфортно. Коллектив небольшой, всего двенадцать человек, но очень дружный. Привлекают стабильная зарплата и социальные гарантии. Благодаря градообразующему предприятию на базе Учебного комбината приобрела смежные специальности – регулировщик обогатительного оборудования, машинист ВАУ, пробоотборщик, – комментирует Мария.
Руководство цеха в свою очередь оценивает своего сотрудника только с положительной стороны.
– Мария Александровна – работник квалифицированный, добросовестный, ответственный, отзывчивый, с любой просьбой к ней можно обратиться. Такая вот палочка-выручалочка, и не только в нашей службе, – комментирует заместитель начальника цеха по энергочасти Вячеслав Владимирович ШАМРАЙ.
Примечательно, что бабушка Марии принимала участие в строительстве тогда еще фабрики №6, где сейчас работает ее внучка. Муж Марии, Максим, водитель со стажем, раньше тоже трудился на асбофабрике. Сейчас работает водителем грузового автомобиля.
Как случается в жизни большинства женщин, так и в жизни нашей героини наступил особенный момент – Мария стала мамой. Одна за другой родились две дочери – Наталья и Анастасия. Находясь в декретном отпуске, Мария заочно окончила Уральский государственный горный университет и получила диплом горного инженера.
Девочки-погодки учатся в школе №30, занимаются в танцевальной школе современного танца. Старшая Наталья любит рисовать, принимает участие во всех конкурсах рисунков, которые проводятся в ПАО «Ураласбест». Анастасия сделала свой выбор в пользу танцев. Творческие способности у дочерей от мамы – Мария Александровна окончила детскую музыкальную школу по классу скрипки.
– Быть мамой для меня – это понимать своих детей, принимать их такими, какие они есть, поддерживать в любой ситуации. Часто ставлю себя на их место и пытаюсь понять, почему они так поступили. Детям нужно дать возможность быть самостоятельными, – делится Мария.
Стоит отметить, что в ПАО «Ураласбест» существуют серьезные меры социальной поддержки для матерей. Как вспоминает Мария, она получала выплаты при рождении дочерей, выплачивалась ей и материальная помощь, когда находилась в отпуске по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет.
Особое внимание на предприятии уделяется здоровью сотрудников и их детей.
– Неоднократно в летние каникулы мои дочери отдыхали в детском оздоровительном лагере «Заря». В прошлом году мы с девочками оздоравливались в санатории-профилактории «Горный лен». Нам там очень нравится, – говорит Мария. – За путевку оплатили всего десять процентов от ее стоимости, остальные расходы взял на себя комбинат.
Целеустремленности у Марии Александровны не занимать, она привыкла на достигнутых целях не останавливаться. В настоящее время учится в УрГЭУ новой для себя специальности – «бизнес-информатика». В скором будущем – защита дипломной работы и еще одно высшее профессиональное образование. И кто знает, может, новые знания откроют для Марии Куракиной новые профессиональные горизонты на градообразующем предприятии, а для ее семьи – новые возможности.
Н. КОЖЕВНИКОВА.
Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 7 ноября 2024 года.
