Вячеслав ЛАПТЕВ — машинист экскаватора цеха горных отвалов рудоуправления ПАО «Ураласбест» — занимается отгрузкой и складированием нерудных строительных материалов, совершенствует рабочие процессы, внося рационализаторские предложения.

Вячеслав работает на комбинате «Ураласбест» с 2005 года — устроился сразу после окончания профессионального училища № 48. Начинал учеником, потом стал помощником машиниста экскаватора на Северо-Пролетарском отвале, а в настоящее время исполняет обязанности начальника смены в его отсутствие.

Уже выучившись на машиниста экскаватора, Вячеслав служил в инженерных войсках Российской армии. Он принимал участие в строительстве атомной электростанции. Быстро продвигаясь по службе, стал младшим сержантом, заместителем командира отделения.
У него в подчинении было 55 человек, 22 из них — хозяйственный взвод, готовивший в столовой пищу для всей дивизии. В обязанностях — следить за чистотой и порядком, качеством работы всей кухни. Педантичность и аккуратность, необходимые для выполнения армейских задач, Вячеслав использует и в труде.

Как исполняющий обязанности начальника смены он отвечает за все процессы: организация ремонта и технического обслуживания экскаватора, контроль рабочих мест и соблюдение правил техники безопасности.

Как считает Вячеслав Лаптев, чтобы больше зарабатывать, необходимо развиваться. Поэтому в 2020 году он окончил Асбестовский политехникум, учился в Уральском государственном горном университете. Участие в модернизации предприятия тоже способствует финансовому благополучию: каждое рационализаторское предложение сотрудников руководство ПАО «Ураласбест» отмечает премией.

— С целью использования рационализаторского и изобретательского потенциала сотрудников комбината «Ураласбест» в 2022 году было введено в действие Положение «Система организации работы по улучшениям в производстве и повышению эффективности», — рассказал главный инженер рудоуправления ПАО «Ураласбест» Юрий ХИЖНЯКОВ. — Сотрудники рудоуправления активно включились в процесс. Результат за второе полугодие 2022 года — подача 35 предложений, из них Советом по улучшениям принято решение внедрить 20. В первом квартале 2023 года сотрудниками рудоуправления подано 27 предложений, из которых 19 внедрено. Это один из лучших показателей среди структурных единиц ПАО «Ураласбест».

Автором нескольких стал Вячеслав Лаптев. Например, он подал рационализаторское предложение с подробными расчетами по совершенствованию конструкции ковша на экскаваторах.

— Идея добавить вертлюг (специальное соединительное звено, позволяющее одной из двух частей механизма вращаться вокруг своей оси) на трос, открывающий днище ковша, возникла из-за постоянной потребности устранять перекручивания, менять трос из-за износа, — рассказал рационализатор. — Теперь из-за отсутствия долнительной нагрузки на кручение этот элемент конструкции служит дольше.

Вторая идея была в рамках системы производственных улучшений — это установка видеокамеры на стрелу экскаватора. На мониторе, установленном в кабине экскаватора, появится вид с новой точки. Новый ракурс позволит более точно оценивать степень загруженности ковша. Так повысится аккуратность операций при погрузке и разгрузке вагонов, увеличатся эффективность труда и его безопасность, особенно в ночное время.

Ночные смены сами по себе тяжелы: действовать приходится еще аккуратней, чем днем, с двойным вниманием подходить к каждому движению огромного ковша. По словам Вячеслава, большое значение во время 12-часовых смен играет налаженный быт и порядок в кабине — когда не думаешь о мелочах, работается легче.

— В рамках внедрения нового оборудования проведен ремонт в кабинах экскаватора: для нашего комфорта установлены кондиционеры и микроволновые печи, — рассказал машинист. — Модернизировано и управление. Интеллектуальная система «Ttcontrol» выводит показания датчиков на один дисплей и запоминает все ошибки, указывая на самые значительные сбои техники.

Вячеслав Лаптев работает по графику два через два. В свободное время занимается садоводством, помогает родителям, которые уже на пенсии. «Скучать не приходится», — отмечает он.

С 2005 года машинист экскаватора состоит в профсоюзе, регулярно берет путевки со скидкой на отдых в санатории-профилактории «Горный лен», ездил и в санаторий «Обуховский», отдыхал в «Белом камне». Поскольку отпуск делится на две «половинки», одну из них Вячеслав старается использовать на оздоровление, а другую — на то, чтобы провести время с семьей.

Порой появляется несколько свободных минут во время смены. И их Вячеслав может потратить с умом: подумать о том, как улучшить рабочий процесс и стать автором очередного рацпредложения.

П. РАЗНИЦЫН. Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 18 мая 2023 года.