Встать в шесть часов, накормить кроликов и кур, приготовить завтрак троим сыновьям и мужу, захватить испеченные блинчики на работу — так выглядит утро Натальи БОРОВСКИХ, мастера Центральной лаборатории по контролю производстваПАО «Ураласбест».

В составе группы по контролю физических факторов она контролирует и проводит измерения шума, вибрации, освещенности, электромагнитного излучения на рабочих местах в комбинате «Ураласбест» и у сторонних заказчиков.

— Каждый день непохож на другой: сегодня мы едем исследовать условия труда водителей на АТП и измеряем вибрацию и шум в кабине БелАЗа, завтра — в локомотиве электровоза, потом — рядом с дробилками и грохотами, после — проверяем освещение на рабочем месте за компьютером, — рассказывает Наталья Боровских. — Именно этим мне и интересна работа — нигде так не узнаешь комбинат изнутри. Постоянно новая обстановка, новые задачи.

Наталья Юрьевна окончила Асбестовский горный техникум по специальности «обогащение полезных ископаемых», потом поступила на заочное отделение в Уральский государственный горный университет и работала на асбофабрике. Начала с машиниста конвейера, потом была упаковщицей, регулировщиком. А со временем ее затянула семейная жизнь…
Ее муж Михаил работает водителем, долго трудился в системе комбината. Познакомились молодые люди, учась в техникуме, на КВН для студентов.

Сейчас она с мужем воспитывает трех сыновей. Хотя младшему, Захару, всего шесть, он занимается карате уже два года, на соревнованиях завоевывает призовые места, выиграл кубок. А вот у среднего с единоборствами не сложилось — десятилетний Степан перешел в лыжную секцию. Старшему сыну Данилу — шестнадцать, он — киберспортсмен, участвовал в турнирах. Наталья Боровских рассказала, что стимулирует сыновей на разные занятия, чтобы поняли, что у них лучше получается.

Семья иногда выбирается в лес, на рыбалку или просто отдыхает у себя на приусадебном участке, где есть турник и бассейн. И Наталья, и Михаил выросли в частном секторе. Поэтому предложение жены завести домашнее хозяйство муж принял сразу. Так появились кролики, куры. Хлопот прибавилось. После третьего декрета Наталья решила взять перерыв от работы и заняться своим домом. Но надолго ее не хватило.

— Через пару лет поняла, что дома сидеть скучно! — рассказывает Наталья. — Устроилась в ЦЛКП и случайно встретилась здесь с подругой Валентиной Головкиной, с которой учились вместе и в техникуме, и в вузе. Теперь работаем в одном кабинете.
Комбинат «Ураласбест» заинтересован в высокой квалификации своих сотрудников, поэтому регулярно отправляет их на дополнительное обучение. Вот и Наталья Боровских прошла профессиональную переподготовку по программе «Измерение вредных и опасных физических факторов» в Перми, еще два диплома получила дистанционно во время пандемии. Обучение оплатило предприятие.

— За полтора года она освоила ту программу, которую другие осваивают за пять лет. Поэтому мы рады, что Наталья Юрьевна трудится с нами — очень грамотный специалист, — рассказала начальник Центральной лаборатории по контролю производства ПАО «Ураласбест» Алла НИКОНОВА. — А помимо отличной работы она регулярно завоевывает медали и кубки в корпоративной Спартакиаде — участвует в забегах, лыжных гонках, первенствах по стрельбе и плаванию.

Наталья рассказала, что быть в хорошей спортивной форме ей помогают регулярные занятия фитнесом, которые после рабочего дня снимают усталость и напряжение. Есть от участия в корпоративных соревнованиях и материальные бонусы: за каждое призовое место на спортивных соревнованиях выплачивается премия. Также в рамках социальных программ комбината еще во времена работы на асбофабрике Наталья получала выплаты за первый брак, за рождение детей.

— Пока молодой и работаешь по сменам на фабрике, время летит, не замечаешь, как рабочий день заканчивается. А сейчас уже сменный график не подходит: нужно успевать возить детей в школу, садик, спортивные секции, — рассказала Наталья Боровских. — Устроившись в ЦЛКП, я стала членом профсоюза. Со скидкой получила путевки в санаторий-профилакторий «Горный лен», отдыхала с младшими детьми, все были в восторге!

Немаловажным позитивным фактором в работе в Центральной лаборатории по контролю производства Наталья Юрьевна назвала отношения с коллегами.
— Атмосфера в нашем женском коллективе хорошая, дружная. От коллектива многое зависит: я здесь — как родная душа. Даже в отпуске коллеги пишут и спрашивают, как отдыхается, не скучаю ли я по работе, — смеется Наталья Боровских.

П.РАЗНИЦЫН. Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 2 марта 2023 года.