– Все мои грамоты и регалии – заслуга моего коллектива, – говорит Виталий КОРСАКОВ, командир отдельной роты ППС Межмуниципального отдела МВД России «Асбестовский».

Старший лейтенант полиции руководит подразделением три года.
– Первыми на вызовы приезжают мои сотрудники, – говорит Виталий Викторович. – Оценивают обстановку на месте, разбираются в обстоятельствах, по возможности выявляют нарушителя, выясняют, есть ли причины для вызова следственно-оперативной группы. Первоочередная задача патрульных – локализовать последствия, обезопасить гражданское население. Сохранение улик для доказательной базы непосредственным образом влияет на статистику раскрываемости.

Молодые сотрудники равняются на командира, зная, насколько продуктивно он сам служил в патрульно-постовой службе в начале своей карьеры.
Полгода Виталий Корсаков провел в служебной командировке на территории Чеченской Республики. Перед отправкой в регион все милиционеры России проходили специальную подготовку – оттачивали навыки обращения с автоматическим оружием, изучали нормативно-правовую базу.

– Нас знакомили с культурными особенностями. Большая часть населения там исповедует ислам, некоторые привычные для православного человека вещи в связи с этим недопустимы, – вспоминает Виталий Корсаков. – Нельзя, например, появиться в шортах или в футболке на улице – всегда только длинный рукав и брюки.

В составе сводного отряда старший сержант милиции занимался выявлением краж транспортных средств, боролся с незаконным оборотом наркотических веществ, участвовал в мероприятиях антитеррористической направленности. За добросовестное выполнение служебных обязанностей в Северно-Кавказском регионе в 2010 году награжден Почетной грамотой Министерства внутренних дел за подписью Рашида Нургалиева.

После возвращения на Урал Виталий Корсаков продолжил служить в рядах ППС. Успешно прошел переаттестацию в связи с реформой МВД. В 2013 году поступил на заочное отделение Уральского государственного юридического института МВД России, в 2019 году получил диплом о высшем образовании. Через два года занял должность оперуполномоченного уголовного розыска по имущественным преступлениям, еще через год стал командиром отдельной роты ППС.

Не понаслышке зная о буднях патрульно-постовой службы, Виталий Викторович, прошедший срочную службу в армии в 76-й Воздушно-десантной дивизии, сравнивает патрульного полицейского с десантником – и тот, и другой должны все знать и уметь.

Во-первых, полицейский действует согласно статье 5 Федерального закона «О полиции», где говорится о соблюдении и уважении прав и свобод человека и гражданина. Также в соответствии с Кодексом этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел нельзя допускать конфликтов — в любой ситуации сотрудник полиции должен общаться вежливо и в то же время суметь применить силу при необходимости. На практике Виталию Корсакову приходилось усмирять нарушителей правопорядка не единожды.

Чаще всего это случалось, когда кто-то из граждан на месте вызова находился под влиянием наркотических веществ. Согласно установленной процедуре, сотрудники полиции вызывают «скорую помощь», сопровождают медиков по дороге в психоневрологический диспансер.
Бывают и такие вызовы, в которых обходится без правовых последствий. Однажды, например, экипаж приехал на семейный скандал. На месте выяснилось, что поводом для звонка в дежурную часть стало бранное слово, которое употребил супруг пожилой учительницы в ссоре. Уметь не терять самообладание при любых обстоятельствах – один из самых важных для полицейского навыков.

– Наше подразделение – одно из самых больших в отделе: 54 человека, согласно штатному расписанию, – говорит командир. – Ищем новых сотрудников сержантского состава. Минимальные требования – среднее образование и служба в армии. Сотрудничаем с военным комиссариатом, рассказываем о вакансиях знакомым.

По выслуге полицейский может претендовать на пенсию после 20 лет службы, причем год в армии засчитывается в этот срок. Виталий Корсаков отмечает отменное состояние материальной базы отдела, в частности, новые автомобили патрульно-постовой службы. Для безопасности у каждого сотрудника работает система «Дозор».

Вспоминая о начале своей трудовой деятельности, Виталий Викторович признает, что за два десятилетия изменилось многое – начиная с технической оснащенности, заканчивая отношением людей к важной профессии.

П. РАЗНИЦЫН. Фото автора.
«Асбестовский рабочий» от 20 февраля 2025 года.